Waterschapsmedewerker Emiel Galetzka draagt het stokje over
Emiel Galetzka werkte jarenlang in het Hunze-project, als beleidsmedewerker planvorming van waterschap Hunze en Aa’s. Nu gaat hij met pensioen en draagt hij het stokje over aan Sander Dijk.
Lange loopbaan bij het waterschap
Emiel heeft een lange carrière bij het waterschap achter de rug. Hij begon als technisch medewerker waterbeheersing en groeide later door tot beleidsmedewerker en gebiedscoördinator.
In zijn tijd bij waterschap Dollardzijlvest (voorloper van Hunze en Aa’s) werkte hij aan het terugbrengen van meanders in de Ruiten Aa in Westerwolde. Destijds was dat vernieuwend in het Nederlandse waterbeheer. De kennis die hij daar opdeed heeft hij later goed kunnen inzetten in de Hunze.
Werken met geduld en samenwerking
“Emiel is niet van de revolutie, maar van de evolutie.” Met die woorden beschrijft Peter Roelfsema, voorzitter van de werkgroep grond, zijn manier van werken. Emiel neemt de tijd om iedereen mee te nemen om het grotere doel van de Hunzevisie te bereiken. Dat vraagt om een lange adem.
Samenwerking staat daarbij voor Emiel centraal. Met belanghebbenden in het gebied, tussen organisaties, maar zeker ook tussen de betrokken mensen. Zonder die samenwerking was het project niet zo ver gekomen als nu. Opvolger Sander Dijk wil deze manier van werken graag voortzetten. “Alleen in samenwerking kunnen we de Hunzevisie realiseren.”
Drentse kei
Als dank voor zijn jarenlange inzet voor de Hunze en de indruk die hij achterlaat in het gebied, kreeg Emiel in de sneeuw van begin 2026 in Schaangedennen een speciaal cadeau van het Hunze-team. In het gebied zijn tijdens de werkzaamheden in het najaar van 2025 en 2026 veel bijzondere ontdekkingen gedaan, waaronder talloze zwerfkeien die overal te zien zijn. Als Drentse kei van de Hunze kreeg Emiel een eigen grote kei in Schaangedennen. De plaquette onthulde Emiel zelf na het wegschuiven van een laagje sneeuw. Naast de grote kei kreeg Emiel een handzamer formaat voor thuis. Emiel, bedankt!
